2016年4月より施行された「女性活躍推進法」。女性が働く機会の拡大や、その活躍を支援する目的で制定された法律です。 この法律の施行をきっかけに、女性の雇用促進や働きやすい職場環境の整備を積極的に進めるなど、組織体制を見直した企業も多くみられ...

「日本の企業は株主への配当や従業員の賃上げを渋ることにより、内部留保を積み上げ続けている」 一部の株主や専門家、団体などから、このような不満の噴出やそれに対する議論などが度々行われることもある通り、日本の企業は欧米の企業と比較しても非常に...

体調不良や法事などの理由によって従業員が欠勤することは、決して珍しいことではありません。 しかし、もしも毎週のように何らかの理由をつけて欠勤を申し出られるようなことがあると、信ぴょう性を欠いて「ズル休み」を疑ってしまうものです。 経営者や...

経営者に対する一般的なイメージとしては、「成功者」「お金持ち」「公私ともに交友関係が幅広い」など、華やかなものが挙げられるのではないでしょうか。 いくつもの苦難を乗り越えながらひとつの組織を牽引し、従業員よりも高い報酬を受け取り、取引先の...